- Phát triển và thực hiện các kế hoạch bán hàng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý;
- Trực tiếp tuyển dụng nhân viên kinh doanh (team size tối thiểu 15-20 nhân viên);
- Đào tạo, huấn luyện và giám sát công việc của Nhân viên kinh doanh; đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các chính sách, quy định và tiêu chuẩn của quy trình bán hàng;
- Cập nhật và giám sát kết quả bán hàng của nhân viên, tiếp nhận phản hồi từ các bộ phận và các đối tác để thúc đẩy hoạt động bán hàng nhằm đáp ứng các mục tiêu đề ra;
- Cập nhật dữ liệu khách hàng và các số liệu (ví dụ như các sản phẩm được bán mỗi ngày) cho mục đích phân tích và báo cáo năng suất bán hàng;
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng;
- Thường xuyên cập nhật những thay đổi của thị trường tài chính và hỗ trợ đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề;
- Báo cáo trực tiếp cho Giám sát bán hàng, Giám đốc bán hàng khu vực