1. Xây dựng kế hoạch tài chính theo chiến lược kinh doanh của công ty. Lập kế hoạch hành động cho mục tiêu tài chính của công ty.
2. Đại diện cho công ty liên hệ, giao dịch với cơ quan quản lý thuế, sở kế hoạch đầu tư, ngân hàng để làm các thủ tục liên quan đến tài chính, kế toán.
3. Triển khai, thực hiện báo cáo tài chính, khai báo thuế, hoàn thuế.
Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ việc kê khai thuế, nộp thuế, quyết toán thuế.
4. Tổ chức triển khai, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty.
Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị.
Tính giá thành: Cập nhật giá thành sản phẩm do công ty sản xuất; Tìm ra nguyên nhân của sự chênh lệch giá hàng tháng và đề xuất giải pháp để giải quyết những vấn đề đó.
Quản lý kế toán tổng hợp về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
5. Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc thay đổi; chính sách thuế, chính sách tiền tệ, chính sách đầu tư .
Đưa ra phương án thích nghi với sự thay đổi và phương án quản trị rủi do về tài chính.
6. Xây dựng quy trình và kiện toàn hệ thống quản lý Tài chính- Kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty.
Yêu cầu các bộ phân liên quan thực hiện đúng quy trình đã đề ra.
7. Huấn luyện nhân viên tuyệt đối tuân thủ các quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, chính sách thuế, quy trình nghiệp vụ kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam. Yêu cầu nhân viên tuân thủ nghiêm các quy định đã được huấn luyện.
8. Quản lý, điều hành, phân công công việc, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên phòng kế toán.