 Quản lý thực hiện công tác tham mưu tới ban giám đốc công ty về các hoạch định chiến lược phát triển doanh nghiệp trong từng giai đoạn. Trực tiếp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về tiến độ thực hiện.
 Hoạch định chiến lược phát triển dài hạn. Đóng góp vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp hiện tại và trong tương lai.
 Giám sát các hoạt động chính của phòng kế hoạch nhằm đạt được những mục tiêu được giao.
 Thực hiện phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong bộ phận kế hoạch. Thực hiện giám sát quá trình thực hiện tiến độ công việc của từng thành viên.
 Quan hệ với các phòng ban trong doanh nghiệp để thực hiện những nhiệm vụ khác của Bộ phận Kế hoạch-Kỹ thuật.
 Có quyền quản lý nhóm, điều hành và giám sát hoạt động của các bộ phận trong doanh nghiệp nhằm thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ được công ty giao phó.
 Phối hợp với các phòng ban như phòng nhân sự, giám đốc kinh doanh, ,...thực hiện các nhiệm vụ cũng như quyền hạn được giao.
 Trình bày một cách thuyết phục tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm tới các đối tác
 Lập báo cáo thường xuyên trình lên Ban giám đốc về sự biến đổi của thị trường, xử lý linh hoạt hàng hóa, nhân sự và khách hàng.
 Tham gia công tác bố trí nhân lực, khen thưởng, kỷ luật nhân sự theo phòng ban của mình.
 Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo