Tuân thủ nội quy lao động,quy trình,quy định của công ty đã ban hành.
Phân công sắp xếp công việc cho nhân viên kỷ thuật hợp lý để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Lập kế hoạch bảo dưởng,sửa chửa máy móc định kỳ và bất thường.
Lập hồ sơ theo dỏi lý lịch khuôn mẩu bao gồm các sự cố khuôn.
Lập hồ sơ thông số chuẩn sản xuất cho từng loại sản phẩm, kiểm tra đánh giá tính ổn định hàng ngày .
Lập hồ sơ theo dỏi sự cố máy móc thiết bị,đưa ra đề xuất cải tiến sửa chửa một cách chính xác và hiệu quả.
Trực tiếp hướng dẫn và thực hiện công việc lên,xuống khuôn khi có nhu cầu.
Đào tạo nhân viên thuộc quyền,trưởng ca vận hành hiệu chỉnh máy móc thiết bị nhằm đào tạo một đội ngủ lành nghề,sẳn sàng ứng phó với các sự cố kỷ thuật có thể xẩy ra.
Trực tiếp thực hiện và kiểm tra việc lau chùi máy móc,thiết bị,thực hiện các yêu cầu vệ sinh khu vực đã quy định.
Trực tiếp và phối hợp với bộ phận khuôn hiệu chỉnh thử nghiệm các khuôn là sản phẩm mới.
Lau chùi máy móc thiết bị sạch sẻ,bảo trì thường xuyên khu vực kỷ thuật
Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm,bồi thường nếu sản xuất ra sản phẩm lổi.
Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện 5S tại nơi làm việc một cách liên tục.
Lập báo cáo về tình trạng máy móc sản xuất hàng ngày cho Ban Giám Đốc,đề ra biện pháp khắc phục,cải tiến tích cực nhằm nâng cao năng lực sản xuất của máy móc&thiết bị.
Lập biên bản xử lý các cá nhân vi phạm nội quy công ty hay làm hư hỏng thiết bị.
Phối hợp bộ phận sản xuất đào tạo hướng dẩn công nhân thao tác công việc đạt hiệu quả.
Phối hợp với phòng kế hoạch để sắp xếp quản lý và sử dụng thiết bị hiệu quả, tiết kiệm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác của cấp quản lý.
QUYỀN HẠN

Quyền đề xuất tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu công việc bộ phận kỷ thuật.
Trả lao động nếu không đáp ứng được nhu cầu công việc.
Đề xuất khen thưởng,lên lương,kỷ luật nhân viên thuộc quyền.
Đề xuất trang bị vật tư,thiết bị để hoàn thành công việc.