Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng – đào tạo:
- Lên kế hoạch và triển khai nhiều phương án tuyển dụng theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
- Xây dựng mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng.
- Tìm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện công tác tuyển dụng.
- Chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
2. Quản lý Lao động người nước ngoài
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục Người nước ngoài: Nhập cảnh, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, VISA.
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, giải quyết các chế độ người nước ngoài.
3. Truyền thông nội bộ:
- Lên kế hoạch triển khai, thực hiện các chương trình, sự kiện của Công ty.
- Hỗ trợ thực hiện công tác thông báo, truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên.
- Theo dõi, triển khai các hoạt động huấn luyện, đào tạo của công ty.
4. Trợ lý phiên dịch Việt – Trung
- Phiên dịch, biên dịch.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm làm việc:
- Tiếng hoa 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Trung hoặc chuyên ngành có liên quan (Nhân sự/ Luật/ Kinh tế, ...).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương phù hợp với vị trí Nhân sự ứng tuyển.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
- Có khả năng Phiên dịch/ Biên dịch.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý Nhân sự là 1 lợi thế.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng Soạn thảo văn bản, quản lý tài liệu.
- Đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng lắng nghe, giải quyết vấn đề.
- Óc tư duy, sáng tạo.
3. Tư duy và tính cách:
- Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện.
- Tinh tế trong giao tiếp.
- Cẩn thận, chín chắn, nghiêm túc.
- Có tinh thần cầu tiến, không ngại việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng các lễ, Tết: Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu, Sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, …
- Thưởng Tháng 13 theo năng suất làm việc.
- Có 2 lần cân nhắc lương hàng năm cho CB-NV theo năng lực và cống hiến.
- Quà tặng, Mừng Sinh nhật, các khoản thưởng không cố định.
- Team Building, Du lịch theo tình hình hoạt động công ty.
- Tiệc tất niên giữa năm, cuối năm theo tình hình công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại Số 7, Đại Lộ Độc Lập, KCN Vsip1, Thuận An, Bình Dương.
- Liên hệ: 0274 376 7185
- Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 7 Đại Lộ Độc Lập KCN Vsip1 , Thuận An
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
