Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Lưu giữ các hồ sơ nhân viên, tài liệu liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động, báo cáo lao động.
- Thực hiện, hỗ trợ công tác chấm công, tính lương cho CB-NV.
- Thực hiện khai báo, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty.
- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động.
- Thực hiện khai báo giảm trừ gia cảnh, các thủ tục thuế TNCN.
- Thực hiện thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động.
- Thực hiện thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước về vấn đề lao động (Sở LĐTBXH, cơ quan BHXH…).
- Giải quyết quan hệ lao động.
- Tổ chức huấn luyện PCCC, Khám sức khỏe định kỳ cho Nhân viên.
- Theo dõi, chuẩn bị hồ sơ cho các đợt đánh giá ISO 9001:2015; 45001:2018.
- Xây dựng hệ thống thang lương, Nội quy lao động, đánh giá KPI.
- Tham vấn với Trưởng phòng, BGĐ các chế độ, chính sách tốt cho người lao động.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm làm việc:
- Tiếng hoa 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Trung hoặc chuyên ngành có liên quan (Nhân sự/ Luật/ Kinh tế, ...).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương phù hợp với vị trí Nhân sự ứng tuyển.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
- Có khả năng Phiên dịch/ Biên dịch.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý Nhân sự là 1 lợi thế.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng Soạn thảo văn bản, quản lý tài liệu.
- Đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng lắng nghe, giải quyết vấn đề.
- Óc tư duy, sáng tạo.
3. Tư duy và tính cách:
- Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện.
- Tinh tế trong giao tiếp.
- Cẩn thận, chín chắn, nghiêm túc.
- Có tinh thần cầu tiến, không ngại việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng các lễ, Tết: Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu, Sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, …
- Thưởng Tháng 13 theo năng suất làm việc.
- Có 2 lần cân nhắc lương hàng năm cho CB-NV theo năng lực và cống hiến.
- Quà tặng, Mừng Sinh nhật, các khoản thưởng không cố định.
- Team Building, Du lịch theo tình hình hoạt động công ty.
- Tiệc tất niên giữa năm, cuối năm theo tình hình công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại Số 7, Đại Lộ Độc Lập, KCN Vsip1, Thuận An, Bình Dương.
- Liên hệ: 0274 376 7185
- Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 7 Đại Lộ Độc Lập KCN Vsip1 , Thuận An
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
